ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2023 г. в„– 270-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.10.2013 в„– 426-П

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 в„– 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", Распоряжением Правительства Астраханской области от 15.02.2023 в„– 36-Пр "О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" Правительство Астраханской области постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 23.10.2013 в„– 426-П "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Астраханской области "Центр стратегического анализа и управления проектами" изменение, изложив приложение к постановлению в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.02.2023.

Вице-губернатор - председатель Правительства
Астраханской области
О.А.КНЯЗЕВ





Приложение
к Постановлению Правительства
Астраханской области
от 17 мая 2023 г. в„– 270-П

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
И УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ"

Наименование должности
Оклад (должностной оклад) в рублях
Руководители
Директор
25586
Первый заместитель директора
22355
Заместитель директора
19660
Начальник управления
18086
Начальник отдела
17183
Заместитель начальника отдела
15012
Заместитель начальника отдела - главный бухгалтер
15012
Заведующий сектором
13596
Специалисты
Главный специалист
11518
Бухгалтер
11518
Специалист по кадрам
11518
Юрист
11518
Экономист
11518
Ведущий специалист
10952
Служащие
Делопроизводитель
10952
Дежурный (ответственный дежурный)
10952
Рабочие
Водитель
10700
Уборщик служебных помещений
8183


------------------------------------------------------------------