АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАСНОЯРСКИЙ РАЙОН"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2023 г. в„– 236

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОЯРСКИЙ РАЙОН"
ОТ 03.03.2021 в„– 150

В соответствии со статьями 46, 49 Устава муниципального образования "Красноярский муниципальный район Астраханской области", коллективным договором между работодателем и трудовым коллективом на 2023 - 2025 годы, утвержденным общим собранием трудового коллектива (протокол от 20.02.2023 в„– 01), администрация муниципального образования "Красноярский муниципальный район Астраханской области" постановляет:
1. Внести в Постановление администрации муниципального образования "Красноярский район" от 03.03.2021 в„– 150 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр по молодежной политике, физической культуре и спорту Красноярского района" следующие изменения:
1.1. В пункте 1.1 раздела 1 "Общие положения" слова "коллективным договором между администрацией МО "Красноярский район" и трудовым коллективом на 2020 - 2022 годы, Уставом администрации муниципального образования "Красноярский район" заменить словами "коллективным договором между работодателем и трудовым коллективом на 2023 - 2025 годы, Уставом муниципального образования "Красноярский муниципальный район Астраханской области".
1.2. В разделе 2 "Порядок оплаты труда директора Учреждения, бухгалтера и других работников Учреждения":
1.2.1. Пункт 2.1 дополнить словами ", иных выплат, предусмотренных настоящим Положением и коллективным договором между работодателем и трудовым коллективом на соответствующий период".
1.2.2. В абзаце четвертом пункта 2.3 слова "администрацией муниципального образования "Красноярский район" заменить словами "администрацией муниципального образования "Красноярский муниципальный район Астраханской области".
1.3. В пункте 4.6 раздела 4 "Виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, иных выплат":
1.3.1. Абзац первый подпункта 1 изложить в следующей редакции: "1) ежемесячная выплата за интенсивность и высокие результаты работы не более 50% от должностного оклада руководящему составу (директор учреждения, заместитель директора учреждения, бухгалтер), не более 30% - остальным категориям работников, которая устанавливается через месяц со дня принятия работника на работу, за исключением случаев, когда работник переведен с иного структурного подразделения - стороны социального партнерства, и директору учреждения, которым данная выплата устанавливается со дня их назначения.".
1.3.2. В первом абзаце подпункта 3 слова "в размере до 15%" заменить словами "не более 35%".
1.3.3. В первом абзаце подпункта 4 слова "в размере до одного должностного оклада включительно" исключить.
1.4. В разделе 5 "Другие виды выплат":
1.4.1. В пункте 5.1:
1.4.1.1. Абзац второй изложить в следующей редакции: "В случае предоставления отпуска работнику в начале календарного года (январь - март) работодатель вправе выплатить ему материальную помощь в размере одного должностного оклада, а оставшуюся часть - во второй половине календарного года, а в исключительных случаях, зависящих от семейных и личных обстоятельств работника, признаваемых работодателем уважительными, в иной период.".
1.4.1.2. Абзац девятый изложить в следующей редакции: "В случае если работник в течение календарного года был переведен на вышестоящую (нижестоящую) должность, материальная помощь исчисляется исходя из размера окладов по каждой замещаемой должности пропорционально отработанному периоду.".
1.4.2. Пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.3. Работникам устанавливается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, размер которой по однородным должностям является равнозначным в течение финансового года. Конкретный размер такой выплаты устанавливается распорядительным актом работодателя по согласованию с главой муниципального образования "Красноярский муниципальный район Астраханской области".
5.4. В случае если нормы настоящего Положения противоречат нормам коллективного договора между работодателем и трудовым коллективом на соответствующий период, то подлежат применению нормы того акта, которые улучшают положение работника учреждения.
Работникам могут быть установлены иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Астраханской области в сфере труда.".
2. Организационному отделу администрации муниципального образования "Красноярский район" (Чуднецов):
2.1. Обеспечить направление настоящего Постановления в государственно-правовое управление администрации Губернатора Астраханской области для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов Астраханской области, в информационное агентство "КонсультантПлюс" для включения в электронную базу данных.
2.2. Внести соответствующие изменения в поисково-справочную систему распорядительных документов администрации муниципального образования "Красноярский муниципальный район Астраханской области".
3. Директору муниципального казенного учреждения "Центр по молодежной политике, физической культуре и спорту Красноярского района" Калмыкову Д.М. ознакомить под роспись с настоящим Постановлением работников учреждения.
4. Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.

Глава муниципального образования
"Красноярский муниципальный район
Астраханской области"
Р.К.БИСЕНОВ


------------------------------------------------------------------